da | Mar 24, 2023 | Ipsoa - Lavoro
Scade il 31 marzo il termine per l’effettuazione del versamento del contributo per il Fondo Indennità di Risoluzione Rapporto – FIRR da parte delle aziende che hanno conferito almeno un mandato di agenzia o rappresentanza commerciale. Il pagamento può anche...
da | Mar 24, 2023 | Ipsoa - Lavoro
La legge di conversione del decreto Milleproroghe ha prorogato fino al 30 giugno lo smart working semplificato per i genitori con figli under 14. Si tratta di un diritto che non è, però, incondizionato. Il datore di lavoro deve, infatti, valutare se la richiesta sia...
da | Mar 24, 2023 | Ipsoa - Lavoro
Il decreto Milleproroghe introduce una novità in materia di isopensione. Si tratta della possibilità di accompagnare alla pensione, fino al 2026, i lavoratori più anziani con uno scivolo “lungo” della durata massima di 7 anni. Questo percorso di accompagnamento, che...
da | Mar 24, 2023 | Ipsoa - Lavoro
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la nota n. 20 del 2023, esamina la disciplina dettata dal decreto flussi 2023 (D.L. n. 20/2023) e fornisce chiarimenti utili alla valutazione dello status aziendale ai fini dell’asseverazione e al controllo dei requisiti...
da | Mar 24, 2023 | Ipsoa - Lavoro
Nel messaggio n. 1104 del 2023, l’INPS fornisce indicazioni in merito alle prestazioni occasionali rese dagli steward negli impianti sportivi, adesso gestibili tramite il libretto famiglia anche nella Serie A Divisione Calcio Femminile. Le società interessate possono...
da | Mar 24, 2023 | Ipsoa - Lavoro
A partire dal 27 marzo sarà possibile trasmettere le istanze di nulla osta per il rilascio dei permessi di soggiorno rientranti nell’ambito di operatività dei flussi d’ingresso per lavoro. Prima di procedere alla domanda occorre aver eseguito la preventiva verifica di...
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