da Studio di Battista | Nov 11, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Le nuove imprese costituite attraverso processi di aggregazione con almeno 1.000 lavoratori possono accedere all’esonero contributivo totale previsto dall’art. 4-ter del D.L. n. 4/2024. L’INPS, con il messaggio n. 3344/2025, ha chiarito i requisiti, le modalità...
da Studio di Battista | Nov 11, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Il disegno di legge di Bilancio 2026 (A.S. 1689) introduce una nuova misura sostegno della genitorialità rivolta a lavoratrici e lavoratori con almeno 3 figli conviventi. Dal 1° gennaio 2026 viene stabilità una priorità nella trasformazione del contratto di lavoro da...
da Studio di Battista | Nov 10, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Con il messaggio n. 3368 del 2025, l’INPS comunica il superamento della fase transitoria prevista dalla circolare n. 173/2015 per i lavoratori del settore marittimo e dell’aviazione civile. A partire dal 1° gennaio 2026, anche per queste categorie si applicherà in...
da Studio di Battista | Nov 10, 2025 | Ipsoa - Lavoro
CNA, Confartigianato e Casartigiani, in un comunicato stampa del 10 novembre 2025, esprimono pieno apprezzamento per il disegno di legge presentato dal senatore Renato Ancorotti, che punta a rinnovare il quadro normativo del settore benessere dopo 35 anni. La riforma...
da Studio di Battista | Nov 10, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Con la sentenza n. 159 del 2025, la Corte Costituzionale denuncia l’esclusione delle madri con contratti a termine o di lavoro domestico dal bonus contributivo previsto dalla legge n. 213/2023. Pur non potendo estendere il beneficio, la Consulta invita il legislatore...
da Studio di Battista | Nov 10, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Il disegno di legge di Bilancio 2026 (A.S. 1689) introduce rilevanti novità a favore della famiglia e per le pari opportunità fra donne e uomini. Tra le misure: l’innalzamento della soglia ISEE per l’abitazione principale, l’estensione dei congedi, priorità nella...
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