da Studio di Battista | Mar 4, 2026 | Ipsoa - Lavoro
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta a interpello n. 37 del 2026 ha nuovamente affrontato il tema della tassazione dei compensi in natura e differiti (stock option e performance shares) maturati in periodi di imposta nei quali il reddito di lavoro dipendente è...
da Studio di Battista | Mar 4, 2026 | Ipsoa - Lavoro
La legge n. 26/2026, di conversione del decreto Milleproroghe, proroga, con alcune novità operative, i bonus per le assunzioni di giovani, donne e nelle ZES, previsti dal decreto Coesione. Cambia, rispetto alla formulazione iniziale, la data di scadenza del beneficio,...
da Studio di Battista | Mar 4, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Per i consiglieri, referendari della Presidenza del Consiglio dei Ministri e i dirigenti di I e II fascia del ruolo speciale tecnico-amministrativo della protezione civile (già Area VIII), ARAN. con Snaprecom, Cisal, Unadis, Codirp, Diprecom, Snaprociv, Confedir, Uil...
da Studio di Battista | Mar 3, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Il decreto ministeriale di aggiornamento della modulistica ISEE interviene sulla Dichiarazione Sostitutiva Unica (DSU), adeguandone struttura, quadri e istruzioni operative in coerenza con il DPCM 5 dicembre 2013, n. 159 e con la disciplina in materia di ISEE...
da Studio di Battista | Mar 3, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Confprofessioni, in audizione oggi alla Camera, ha esposto i dati racconti dall’Osservatorio nel 2024, in base ai quali le libere professioniste guadagnano solo il 54% dei colleghi uomini. Il decreto sulla parità retributive è dunque da accogliere con favore ma...
da Studio di Battista | Mar 3, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con la circolare n. 22 del 2026, l’INPS fornisce un quadro organico degli obblighi contributivi relativi ai lavoratori dipendenti collocati in aspettativa senza assegni e impiegati all’estero nelle attività di cooperazione internazionale per lo sviluppo, ai sensi...
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