da Studio di Battista | Mar 21, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Il tempo tuta è il tempo che il lavoratore impiega per indossare e togliere l’abbigliamento richiesto sul luogo di lavoro. Da questa definizione discendono alcune problematiche per i datori di lavoro. Ad esempio, il tempo tuta è da retribuire o meno? E, inoltre, in...
da Studio di Battista | Mar 21, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Il bonus donne, l’incentivo introdotto dall’art. 23 del D.L. n. 60/2024, per il quale il testo normativo non prevedeva la preventiva autorizzazione UE, è, invece, menzionato ed autorizzato nella medesima decisione con cui è stato confermato il bonus giovani ex art....
da Studio di Battista | Mar 18, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Nuove indicazioni dall’Agenzia delle Entrate sull’applicazione del nuovo regime per i lavoratori impatriati che sono in possesso dei requisiti di elevata qualificazione o specializzazione. Con la risposta ad interpello n. 74 del 2025 viene chiarito che il lavoratore...
da Studio di Battista | Mar 18, 2025 | Ipsoa - Lavoro
La Commissione UE ha confermato che le agevolazioni fiscali in favore degli enti del Terzo settore non si configurano come aiuti di Stato in quanto perseguono attività di interesse generale con finalità di pubblica utilità. Come annunciato dal ministro del lavoro,...
da Studio di Battista | Mar 18, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Nel decreto direttoriale n. 115 del 2025 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha aggiornato le linee guida per la programmazione e progettazione delle attività di formazione propedeutiche all’ottenimento della certificazione della parità di genere....
da Studio di Battista | Mar 18, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Nella circolare n. 22 del 2025, l’INAIL ha aggiornato i tassi di interesse e la misura delle sanzioni applicabili, dal 12 marzo 2025, a tutti i debiti per premi assicurativi e accessori. I tassi vengono aggiornati annualmente sulla base del tasso minimo di...
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