da | Giu 7, 2024 | Ipsoa - Lavoro
Gli esoneri contributivi per i dipendenti previsti dalla legge di Bilancio 2024 si applicano soltanto alla contribuzione IVS a carico del lavoratore e dunque non coprono quasi mai l’intero importo dovuto, neanche in caso di esonero totale. Di conseguenza il datore di...
da | Giu 7, 2024 | Ipsoa - Lavoro
Con il decreto del 30 marzo 2024, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha aggiornato il Programma Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori, con l’obiettivo di potenziare la lotta alla disoccupazione. In particolare, è previsto che possono accedere al...
da | Giu 7, 2024 | Ipsoa - Lavoro
Nell’ambito della riforma dello sport, il D.L. n. 71 del 2024 riscrive le regole sui rimborsi spese per i per le attività dei volontari. In particolare, è prevista la possibilità di riconoscere rimborsi forfettari per le spese sostenute per le attività svolte dai...
da | Giu 7, 2024 | Ipsoa - Lavoro
Con la circolare n. 69 del 2024, l’INPS ha delineato le condizioni per usufruire della pace contributiva, specificando i beneficiari, i requisiti e i costi. Possono usufruire del riscatto dei periodi senza contributi gli iscritti a una delle gestioni previdenziali...
da | Giu 7, 2024 | Ipsoa - Lavoro
Nel corso della seduta del Consiglio dei ministri che si è svolta il 4 giugno 2024, il presidente Meloni ha dichiarato che sono risultato difformi e preoccupanti i dati relativi agli ultimi flussi di ingresso di extracomunitari per motivi di lavoro e che per questo è...
da | Giu 7, 2024 | Ipsoa - Lavoro
Arriva dal Consiglio dei ministri l’approvazione di un decreto legislative con cui si recepisce la direttiva (UE) 2022/431, a modifica la direttiva 2004/37/CE sulla protezione dei lavoratori contro i rischi derivanti da un’esposizione ad agenti cancerogeni o mutageni...
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