da Studio di Battista | Nov 12, 2025 | Ipsoa - Lavoro
L’INPS, con il messaggio n. 3407 del 2025, definisce le modalità operative di esposizione nel flusso Uniemens dei lavoratori giapponesi distaccati in Italia che, durante il periodo di distacco, hanno un doppio contratto di lavoro (uno con il datore di lavoro...
da Studio di Battista | Nov 12, 2025 | Ipsoa - Lavoro
L’espansione del quadro normativo in materia di trasparenza retributiva negli Stati Uniti segna un importante cambio di paradigma nella governance aziendale e nella gestione delle risorse umane. Ciò che in passato era considerato un segnale volontario di equità...
da Studio di Battista | Nov 12, 2025 | Ipsoa - Lavoro
L’art. 37 del DdL di Bilancio 2026 (A.S. 1689) introduce un esonero contributivo strutturale per le assunzioni a tempo indeterminato dal 1° gennaio al 31 dicembre 2026, rivolto in particolare ai giovani, alle donne e ai lavoratori provenienti da condizioni...
da Studio di Battista | Nov 12, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Attestato di conformità e controlli INL, badge digitale per i dipendenti delle imprese che operano nei cantieri edili, nonché modifiche alla patente a crediti. Sono alcune delle misure introdotte dal decreto Salute e Sicurezza (D.L. n. 159/2025) per rafforzare la...
da Studio di Battista | Nov 12, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Il Ddl Semplificazioni proroga al 31 dicembre 2025 la possibilità di utilizzare il lavoro occasionale nel settore agricolo. Questa possibilità, inizialmente stabilita dalla legge di Bilancio 2023 per il biennio 2023-2025, vieni, quindi, ora estesa fino a fine anno,...
da Studio di Battista | Nov 11, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Con la sentenza C-19/23, la Corte di Giustizia dell’Unione Europea ha confermato la validità della direttiva 2022/2041 sui salari minimi adeguati, respingendo quasi integralmente il ricorso della Danimarca. Annullate solo le disposizioni che imponevano criteri...
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