A settembre i datori di lavoro devono gestire in busta paga alcuni nuovi adempimenti. Tra questi, il bonus Giorgetti, che consente ai lavoratori con requisiti pensionistici di ricevere in busta paga i contributi IVS a loro carico, rinviando la pensione e le nuove regole INPS sui congedi parentali, con indennità elevate all’80% e specifici codici Uniemens. Da ricordare anche il calcolo del trattamento integrativo turismo, pari al 15% delle maggiorazioni per lavoro festivo e notturno, e che per chi ha usufruito del differimento per ferie collettive va effettuato l’invio del flusso Uniemens.
Identificazione dei near miss: quali sono gli obblighi per le imprese
Il legislatore, con il decreto Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro ha valorizzato le misure per prevenire gli infortuni sul lavoro, obbligando i soggetti della sicurezza non solo a rispettare le disposizioni, ma procedendo verso la strada della cultura della...


