La pubblicazione in Gazzetta Ufficiale della legge di conversione del decreto Milleproroghe (D.L. n. 200/2025 convertito in legge n. 26/2026) ufficializza il nuovo regime agevolativo per i bonus assunzione previsti dal decreto Coesione. Si tratta dei bonus giovani, ZES e per l’assunzione a tempo indeterminato di donne svantaggiate, la cui proroga per il 2026 è differenziata in base a termini e importi diversi. Quali?
CU 2026: come rispettare la scadenza del 16 marzo per evitare sanzioni
Per i sostituti d’imposta si avvicina la scadenza del 16 marzo 2026 per la consegna ai lavoratori e la trasmissione all’Agenzia delle Entrate della Certificazione Unica. Occorre prepararsi in anticipo per evitare possibili sanzioni relative a quattro ipotesi di...


