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Regime UE di franchigia IVA: controlli incrociati con i dati del fisco

Regime UE di franchigia IVA: controlli incrociati con i dati del fisco

da Studio di Battista | Dic 19, 2025 | Ipsoa - Fisco

Quali sono i controlli che l’Agenzia delle Entrate effettua sulla comunicazione preventiva per l’accesso al regime transfrontaliero di franchigia IVA? Lo ha chiarito il provvedimento del 10 dicembre 2025: trascorso il termine di 35 giorni decorrenti dalla data di...
Regime UE di franchigia IVA: controlli incrociati con i dati del fisco

Lavoro sportivo dilettantistico: quali norme si applicano alle diverse tipologie di co.co.co?

da Studio di Battista | Dic 19, 2025 | Ipsoa - Lavoro

Le ASD e le SSD possono utilizzare per il loro funzionamento lavoratori inquadrati con rapporti di co.co.co. Le finalità di questi ultimi possono essere varie. Vi può essere la figura del collaboratore coordinato e continuativo sportivo, quella del collaboratore...
Regime UE di franchigia IVA: controlli incrociati con i dati del fisco

Sicurezza sul lavoro: la formazione diventa strategica per la prevenzione e l’organizzazione aziendale

da Studio di Battista | Dic 19, 2025 | Ipsoa - Lavoro

Il decreto Salute e Sicurezza (D.L. n. 159/2025), convertito definitivamente in legge il 18 dicembre 2025 dalla Camera, prevede, in continuità con l’Accordo Stato-Regioni, nuove misure per l’organizzazione e la gestione degli adempimenti formativi dei lavoratori. In...
Regime UE di franchigia IVA: controlli incrociati con i dati del fisco

Cadiprof: verso un nuovo modello di welfare per i dipendenti degli studi professionali

da Studio di Battista | Dic 19, 2025 | Ipsoa - Lavoro

“Rendere Cadiprof un modello di welfare moderno, sostenibile e sempre più orientato alla persona e alla famiglia” per sostenere i bisogni dei lavoratori dipendenti assunti con il CCNL Studi Professionali Confprofessioni. Nell’intervista a IPSOA Quotidiano Marco...
Regime UE di franchigia IVA: controlli incrociati con i dati del fisco

Lettera di contestazione disciplinare: 3 elementi per essere valida. Quali?

da Studio di Battista | Dic 19, 2025 | Ipsoa - Lavoro

Quando il datore di lavoro redige una lettera di richiamo deve rispettare principi chiave per garantire la legittimità del procedimento disciplinare. Specificità, tempestività e immutabilità sono 3 elementi essenziali: la contestazione deve descrivere in modo chiaro...
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