da Studio di Battista | Feb 13, 2026 | Ipsoa - Lavoro
La legge di Bilancio 2026 ha previsto che, per accedere alla pensione di vecchiaia, i lavoratori dovranno attendere, dal 1° gennaio 2027, i 67 anni ed un 1 di età (salvo uscite anticipate) e dal 2028, i 67 anni e 3 mesi di età. Paradossalmente è una notizia...
da Studio di Battista | Feb 13, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con la circolare n. 154 del 2025 l’INPS chiarisce che la procedura introdotta dall’art. 19 della legge n. 203/2024, non costituisce un adempimento obbligatorio per il datore di lavoro, ma uno strumento attivabile qualora questi intenda qualificare la protratta assenza...
da Studio di Battista | Feb 13, 2026 | Ipsoa - Impresa
È in arrivo l’industrial accelerator act, il nuovo regolamento UE che si prefigge di riportare la produzione manifatturiera europea ad almeno il 20% del valore aggiunto lordo entro il 2030. l’IAA dovrebbe istituire un’etichetta “low-carbon label” che aiuterebbe...
da Studio di Battista | Feb 13, 2026 | Ipsoa - Fisco
Con un comunicato stampa del 13 febbraio 2026 il CNDCEC ha evidenziato che ai sensi della legge gli iscritti agli albi dei commercialisti e degli avvocati sono anch’essi abilitati ad assumere tutti gli adempimenti in materia di lavoro, previdenza ed assistenza sociale...
da Studio di Battista | Feb 13, 2026 | Ipsoa - Fisco
Con un provvedimento del 13 febbraio 2026, l’Agenzia delle Entrate ha specificato che per il periodo di imposta 2025, la riduzione forfetaria del cambio da applicare ai redditi, diversi da quelli di impresa, delle persone fisiche iscritte nei registri anagrafici del...
Commenti recenti