da Studio di Battista | Ott 24, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Per le pensioni il disegno di legge di Bilancio 2026 introduce un aumento graduale dei requisiti anagrafici e contributivi: si parte con un mese nel 2027, per poi arrivare all’adeguamento pieno dal 2028. Quali sono invece le categorie di lavoratori esclusi...
da Studio di Battista | Ott 24, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Da gennaio 2026 cambia il modo di comunicare le assenze per malattia nel flusso Uniemens. Il messaggio INPS n. 3029/2025 ha introdotto l’obbligo di compilare il calendario giornaliero e nuovi codici per la copertura figurativa e i conguagli. Ogni giorno dell’evento...
da Studio di Battista | Ott 24, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Dopo l’avvio della prima fase dell’accordo di Sharm el-Sheikh, un ruolo fondamentale nel processo di pace tra Israele e Hamas sarà giocato dalla ricostruzione della Striscia di Gaza. Processo delicato e non privo di incognite, in cui potranno inserirsi anche le...
da Studio di Battista | Ott 24, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Per il settore tessile, abbigliamento e calzature della piccola e media industria, Confartigianato Moda, Confartigianato Chimica, Confartigianato Ceramica, Cna Federmoda, Cna Produzione, Cna Artistico e tradizionale, Casartigiani e Claai con Filctem Cgil, Femca Cisl e...
da Studio di Battista | Ott 23, 2025 | Ipsoa - Lavoro
A conclusione delle cause riunite C-258/23, C-259/23 e C-260/23, pubblicate il 23 ottobre 2025, viene chiarito che, nelle indagini in materia di concorrenza, le autorità nazionali possono sequestrare messaggi di posta elettronica aziendali senza una preventiva...
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