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Sgravio contributivo assunzione giovani under 35: quanto conviene

Sgravio contributivo assunzione giovani under 35: quanto conviene

da Studio di Battista | Giu 3, 2026 | Ipsoa - Lavoro

Il decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026) ha introdotto un nuovo esonero contributivo totale destinato ai datori di lavoro privati che assumono giovani al primo impiego stabile. L’incentivo riguarda le assunzioni a tempo indeterminato di lavoratori under 35 in...
Sgravio contributivo assunzione giovani under 35: quanto conviene

Arbitrato negli Stati Uniti: la clausola arbitrale esclude sempre il giudice ordinario?

da Studio di Battista | Giu 3, 2026 | Ipsoa - Impresa

Negli USA le clausole arbitrali sono diventate uno strumento sempre più diffuso e spesso standard nei contratti commerciali tra imprese, nei contratti con i consumatori e nei contratti di lavoro. Esse prevedono che, in caso di insorgenza di una controversia tra le...
Sgravio contributivo assunzione giovani under 35: quanto conviene

Artigianato: cosa prevedono la legge annuale 2026 sulle PMI e il decreto Fiscale 2026

da Studio di Battista | Giu 3, 2026 | Ipsoa - Impresa

Come cambia il settore artigiano e come viene finanziato? Da un lato, la legge annuale sulle piccole e medie imprese (legge n. 34/2026), entrata in vigore il 7 aprile 2026, ha conferito al Governo una delega legislativa per razionalizzare, riordinare e aggiornare la...
Sgravio contributivo assunzione giovani under 35: quanto conviene

Accise sulle sigarette: importo specifico fisso per il 2026

da Studio di Battista | Giu 3, 2026 | Ipsoa - Fisco

Con decreto del 19 maggio 2026, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 29 maggio 2026, il Ministero dell’Economia e delle Finanze ha stabilito che, per l’anno 2026, non si provvede alla rideterminazione dell’importo specifico fisso per le...
Sgravio contributivo assunzione giovani under 35: quanto conviene

Costo fiscale del socio-amministratore: qual è la soluzione più conveniente?

da Studio di Battista | Giu 3, 2026 | Ipsoa - Fisco

Nelle PMI italiane il socio-amministratore rappresenta spesso il punto di incontro tra impresa, lavoro e patrimonio personale. Senza una efficace pianificazione fiscale può verificarsi una duplicazione del carico fiscale, una tassazione elevata in capo alla persona...
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