da Studio di Battista | Apr 15, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Il rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile, da trasmettere entro e non oltre il 30 aprile 2026 per il biennio 2024-2025, è uno degli strumenti principali di monitoraggio delle politiche aziendali in materia di parità di genere. Si tratta...
da Studio di Battista | Apr 15, 2026 | Ipsoa - Lavoro
La legge annuale sulle PMI (legge n. 34/2026) modifica la disciplina dello smart working introducendo nuovi obblighi e un regime sanzionatorio specifico. È, infatti, previsto che l’assolvimento di tutti gli obblighi di sicurezza compatibili con la modalità di lavoro...
da Studio di Battista | Apr 14, 2026 | Ipsoa - Fisco
Si è svolta l’audizione di Assonime presso la 6a Commissione Finanze e tesoro del Senato della Repubblica sul disegno di legge “Conversione in legge del decreto-legge 27 marzo 2026, n. 38, recante disposizioni urgenti in materia fiscale ed economica”. Assonime,...
da Studio di Battista | Apr 14, 2026 | Ipsoa - Fisco
Con un’informativa del 14 aprile 2026 ha comunicato che i corsi previsti per l’iscrizione nell’Elenco dei professionisti abilitati alla certificazione del sistema integrato di rilevazione, misurazione, gestione e controllo del rischio fiscale saranno disponibili dal...
da Studio di Battista | Apr 14, 2026 | Ipsoa - Lavoro
La sentenza della Corte di giustizia dell’Unione europea, Grande Sezione, 14 aprile 2026, causa C-418/24 (Obadal), affronta il tema della compatibilità con la clausola 5 dell’Accordo quadro sul lavoro a tempo determinato (direttiva 1999/70/CE) delle misure previste...
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