da Studio di Battista | Giu 3, 2026 | Ipsoa - Lavoro
E’ stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il D.Lgs. n. 96/2026 che introduce in Italia le nuove regole sulla trasparenza retributiva e sul contrasto al gender pay gap, in attuazione della Direttiva (UE) 2023/970. La disciplina si applica ai datori di lavoro pubblici e...
da Studio di Battista | Giu 3, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Il decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026) ha introdotto un nuovo esonero contributivo totale destinato ai datori di lavoro privati che assumono giovani al primo impiego stabile. L’incentivo riguarda le assunzioni a tempo indeterminato di lavoratori under 35 in...
da Studio di Battista | Giu 3, 2026 | Ipsoa - Impresa
Negli USA le clausole arbitrali sono diventate uno strumento sempre più diffuso e spesso standard nei contratti commerciali tra imprese, nei contratti con i consumatori e nei contratti di lavoro. Esse prevedono che, in caso di insorgenza di una controversia tra le...
da Studio di Battista | Giu 3, 2026 | Ipsoa - Impresa
Come cambia il settore artigiano e come viene finanziato? Da un lato, la legge annuale sulle piccole e medie imprese (legge n. 34/2026), entrata in vigore il 7 aprile 2026, ha conferito al Governo una delega legislativa per razionalizzare, riordinare e aggiornare la...
da Studio di Battista | Giu 3, 2026 | Ipsoa - Fisco
Con decreto del 19 maggio 2026, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 29 maggio 2026, il Ministero dell’Economia e delle Finanze ha stabilito che, per l’anno 2026, non si provvede alla rideterminazione dell’importo specifico fisso per le...
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