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Il conferimento in una newco per esigenze di passaggio generazionale non è abusivo

Il conferimento in una newco per esigenze di passaggio generazionale non è abusivo

da Studio di Battista | Mar 20, 2026 | Ipsoa - Fisco

L’Agenzia delle Entrate qualifica come non abusiva un’operazione di conferimento di partecipazioni in regime di realizzo controllato seguita dalla donazione delle quote della holding. Quella esposta nella risposta a interpello n. 42 del 2026 è una posizione di prassi...
Il conferimento in una newco per esigenze di passaggio generazionale non è abusivo

Accessi, ispezioni e verifiche fiscali: a un anno dalla sentenza Italgomme a che punto siamo?

da Studio di Battista | Mar 20, 2026 | Ipsoa - Fisco

L’adeguamento dell’ordinamento italiano alle indicazioni provenienti dalla Corte EDU sulla normativa relativa ad accessi, ispezioni e verifiche fiscali è indifferibile. È vero la modifica apportata allo Statuto dei diritti del contribuente rappresenta un primo,...
Il conferimento in una newco per esigenze di passaggio generazionale non è abusivo

Reddito di cittadinanza, sanzioni penali legittime: pena fino a sei anni

da Studio di Battista | Mar 20, 2026 | Ipsoa - Lavoro

Con la sentenza n. 35 del 2026 la Corte costituzionale dichiara non fondata la questione di legittimità sull’art. 7 del DL n. 4/2019, confermando la proporzionalità della pena (da due a sei anni) per le condotte fraudolente finalizzate all’ottenimento del reddito di...
Il conferimento in una newco per esigenze di passaggio generazionale non è abusivo

Trasparenza e parità salariale. Verso il recepimento della Direttiva UE: con quali criticità?

da Studio di Battista | Mar 20, 2026 | Ipsoa - Lavoro

La Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e sul rafforzamento del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore deve essere recepita nell’ordinamento nazionale entro il 7 giugno...
Il conferimento in una newco per esigenze di passaggio generazionale non è abusivo

Contrasto alle indebite compensazioni: limiti, esclusioni e controlli

da Studio di Battista | Mar 20, 2026 | Ipsoa - Lavoro

La legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025) interviene nuovamente sul contrasto alle compensazioni indebite, riducendo da 100.000 a 50.000 euro la soglia di debiti iscritti a ruolo che preclude l’utilizzo dei crediti in compensazione tramite modello F24. Restano...
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