Truffe informatiche e danni aziendali: il dipendente è vittima o inconsapevole complice?

Nel mese di aprile, le festività di Pasqua, Lunedì dell’Angelo e per la Festa della Liberazione pongono specifiche questioni operative ai datori di lavoro per la gestione della busta paga dei lavoratori. Occorre valutare il trattamento economico delle festività in...

Con il messaggio n. 1136 del 2026, l’INPS comunica l’apertura del servizio per la presentazione delle domande relative al Bonus asilo nido e alle forme di supporto domiciliare per l’anno 2026, disciplinati dall’art. 1, comma 355, della legge n. 232/2016. Il documento...

Con il messaggio n. 1153 del 2026, l’INPS avvia, a decorrere dal 1° aprile 2026, una fase sperimentale di applicazione dell’art. 14 del decreto-legge n. 159/2025, in materia di collegamento tra pubblicazione delle vacancy e fruizione dei benefici contributivi. In...

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con il decreto n. 25 del 30 2026, fornisce una ricostruzione analitica del costo medio del lavoro nel settore dei servizi di pulizia e multiservizi, articolato in componenti retributive dirette e indirette. Attraverso...

Con il messaggio n. 1129 del 2026, l’INPS interviene in materia di accesso alle prestazioni ISCRO e DIS-COLL, fornendo un chiarimento di rilievo sul requisito dell’iscrizione alla Gestione separata. In particolare, l’Istituto precisa che la mancata formalizzazione...

Nella circolare n. 37 del 2026 l’INPS fornisce le istruzioni operative per l’estensione del nuovo schema convenzionale, adottato con determinazione commissariale n. 71/2023, agli Enti bilaterali, Fondi e Casse già convenzionati. Il documento disciplina in modo...

Fine al cumulo dei regimi per impatriati e neo- residenti per coloro che trasferiranno la residenza fiscale in Italia a decorrere dal periodo d’imposta 2027. È quanto dispone l’art. 2 del decreto fiscale (D.L. n. 38/2026), che supera così i chiarimenti resi in materia...

A partire dal 1° aprile 2026 l’accesso alle agevolazioni contributive per le assunzioni è subordinato alla pubblicazione preventiva dell’offerta di lavoro ricercata sul Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa. In assenza di tale pubblicazione,...

La disciplina dei rimborsi spese nelle trasferte dei lavoratori dipendenti è caratterizzata da specifiche regole in materia di esenzione fiscale e contributiva, con particolare attenzione alla distinzione tra trasferte nel comune e fuori dal comune e ai diversi...

Il nuovo Piano di azione triennale per la promozione dei diritti e l’inclusione delle persone con disabilità prevede 7 aree di intervento e 66 linee di azione che lo Stato italiano intende adottare per implementare i principi sanciti dalla Convenzione ONU sui diritti...