Assegno di inclusione: nuovi criteri per sospensione e rinnovi

Con la circolare n. 14/2026 l’INPS ha reso note le aliquote contributive, i minimali e massimali di reddito e le scadenze per il versamento dei contributi dovuti dagli iscritti alle gestioni speciali artigiani e commercianti. Le indicazioni ricalcano l’impianto degli...

Con decreto direttoriale del 26 marzo 2026, il Ministero del Lavoro ha aggiornato il costo medio orario del lavoro per il personale dipendente delle imprese del settore edilizia e attività affini, comprese le cooperative. Il provvedimento definisce nuovi valori...

Con decreto direttoriale n. 16 del 2026, il Ministero del Lavoro ha aggiornato il costo medio del lavoro per il personale dipendente da imprese operanti nei servizi di call center, alla luce del rinnovo del CCNL telecomunicazioni sottoscritto nel novembre 2025. Il...

Il fondo INPS Gestione separata garantisce la copertura pensionistica e una serie di tutele fondamentali a favore dei professionisti che non hanno specifiche gestioni previdenziali obbligatorie. A questo riguardo, la Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 6000 del 17...

Con il messaggio INPS n. 964/2026 entrano in vigore, a partire dal flusso Uniemens di marzo, le nuove modalità di esposizione degli eventi di malattia, con l’introduzione obbligatoria del codice PUC. L’Istituto chiarisce che, in via transitoria, la mancata indicazione...

L’obbligo del versamento del TFR dei lavoratori subordinati ad un fondo pensione o al Fondo di tesoreria INPS comporta, in favore del datore di lavoro, una serie di misure compensative volte a bilanciare gli effetti negativi del mancato trattenimento del trattamento...

Il cittadino impatriato che svolge attività lavorativa in smart working sul territorio italiano, pur essendo alle dipendenze di un datore di lavoro estero, può accedere al nuovo regime fiscale di favore. E’ quanto chiarito dall’Agenzia delle Entrate nella risposta a...

Per i dipendenti da aziende del settore turismo, agenzie di viaggio e pubblici esercizi, ANPIT, ATECA, AIFES e Unica con CISAL Terziario (con l’assistenza della CISAL) hanno sottoscritto in data 10 marzo 2026 il verbale di accordo per il rinnovo del CCNL. Il contratto...

Per i dipendenti delle Ambasciate, Consolati, Legazioni, Istituti culturali e Organismi internazionali in Italia, il Ministero del lavoro e politiche sociali e il Ministero degli affari esteri e cooperazione internazionale con CGIL, CISL FP, UILPA e CEUQ hanno siglato...

La legge annuale per le PMI (legge n. 34/2026), mediante la staffetta generazionale, prevede un incentivo economico in busta paga per i lavoratori prossimi alla pensione che chiedono al datore di lavoro la trasformazione del rapporto da tempo pieno a tempo parziale,...