L’INPS, come ogni anno, ha fornito ai datori di lavoro le indicazioni per le operazioni di conguaglio contributivo delle retribuzioni erogate a dipendenti privati e pubblici. Il conguaglio potrà essere effettuato con la denuncia di competenza di gennaio 2023 (scadenza di pagamento 16 febbraio 2023) oppure di febbraio con riferimento al TFR conferito al Fondo di Tesoreria e alle relative misure compensative, senza aggravio di oneri accessori. Quali sono gli eventi o gli elementi che hanno determinato l’aumento o la diminuzione delle retribuzioni imponibili e che vanno evidenziati nel flusso Uniemens? Alcuni esempi di calcolo possono essere di aiuto nella corretta applicazione delle regole.
Benefici normativi e contributivi: l’autocertificazione è ancora obbligatoria
Con la circolare n. 150 del 2025 l’INPS ricorda la vigenza dell’obbligo di presentazione dell’autocertificazione prevista dal D.M. del 30 gennaio 2015, ai fini della regolarità contributiva necessaria per fruire di benefici fiscali e contributivi. Quali sono le...
