Durante il periodo estivo i datori di lavoro devono garantire una corretta valorizzazione economica delle ferie, tenendo conto delle disposizioni normative, contrattuali e giurisprudenziali. La retribuzione spettante include le voci fisse e variabili, secondo quanto stabilito dai CCNL e dalle pronunce della Cassazione e della Corte di Giustizia UE. Come procedere?
Rateazione debiti INAIL: durata, requisti e modalità per la presentazione della domanda
L’INAIL, con la circolare n. 19/2026, ha recepito la riforma della disciplina della rateazione dei debiti per premi assicurativi e accessori non iscritti a ruolo. La nuova procedura amplia la durata dei piani di pagamento fino a 60 rate, introduce un iter interamente...


