da Studio di Battista | Set 30, 2026 | Ipsoa - Lavoro
L’INPS, con il messaggio n. 3021 del 2026, recepisce l’adozione del nuovo modello TFR3, destinato ai lavoratori del settore privato di prima assunzione successiva al 30 giugno 2026. Il modello consente di gestire la rinuncia all’adesione automatica alla previdenza...
da Studio di Battista | Set 30, 2026 | Ipsoa - Fisco
Il decreto Omnibus (art. 24, D.Lgs. n. 148/2026) ha indicato con precisione le condizioni che l’Ufficio deve rispettare qualora intenda effettuare accertamenti utilizzando il principio dell’antieconomicità, che impediscono una motivazione sulla base della presunzione....
da Studio di Battista | Set 30, 2026 | Ipsoa - Fisco
Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del D.Lgs. n. 122/2026, in vigore dal 23 luglio 2026, in attuazione della legge delega n. 91/2025, sono state definitivamente apportate le modifiche al D.Lgs. n. 231/2007, finalizzate al recepimento della direttiva UE n....
da Studio di Battista | Set 30, 2026 | Ipsoa - Fisco
Le Sezioni Unite (ordinanza 29 agosto 2026, n. 24845) superano l’impostazione delle pronunce del 2014: dopo la riforma degli articoli 548 e 549 c.p.c., l’accertamento dell’obbligo del terzo è un incidente cognitivo interno all’espropriazione,...
da Studio di Battista | Set 30, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con la circolare n. 104 del 2026, l’INPS chiarisce le condizioni per l’accesso all’isopensione e agli assegni straordinari dei Fondi di solidarietà da parte dei lavoratori privi di anzianità contributiva al 31 dicembre 1995. Per questi soggetti assume particolare...
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