da Studio di Battista | Ago 7, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Dal 1° luglio 2026 sono operative le novità introdotte dalla legge di Bilancio 2026 sulla scelta della destinazione del TFR maturato dai lavoratori neoassunti alla previdenza complementare. In attesa del decreto interministeriale con il modello definitivo, il...
da Studio di Battista | Ago 7, 2026 | Ipsoa - Lavoro
La tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori deve essere un fattore intrinseco all’organizzazione lavorativa, indipendentemente che l’attività stessa venga svolta a ciclo continuo durante l’arco dell’anno, oppure che abbia carattere di stagionalità, come ad...
da Studio di Battista | Ago 7, 2026 | Ipsoa - Lavoro
L’utilizzo dell’auto aziendale concessa in uso promiscuo durante i periodi di ferie, malattia, congedo o aspettativa può far sorgere dubbi sulla permanenza del benefit e sul relativo trattamento fiscale. Occorre valutare quando il fringe benefit continua a...
da Studio di Battista | Ago 7, 2026 | Ipsoa - Impresa
Applicazione del favor rei, patteggiamento delle sanzioni pecuniarie e impulso a sanzioni alternative: sono questi i profili di maggiore rilevanza del D.Lgs. n. 128/2026 che, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 23 luglio 2026, n. 169, entra in vigore il 7 agosto 2026...
da Studio di Battista | Ago 6, 2026 | Ipsoa - Fisco
Con la circolare n. 6/E del 6 agosto 2026 l’Agenzia delle Entrate ha illustrato il nuovo assetto del regime di adempimento collaborativo disegnato dalla riforma fiscale e fornisce risposte ai principali dubbi applicativi emersi nel confronto con imprese,...
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