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Cosa cambia per le PMI con le norme del Listing Act approvate dal CDM

Cosa cambia per le PMI con le norme del Listing Act approvate dal CDM

da Studio di Battista | Apr 24, 2026 | Ipsoa - Impresa

Il Consiglio dei Ministri del 22 aprile 2026 ha approvato, in esame definitivo, il decreto legislativo di recepimento della Direttiva (UE) n. 2024/2811 e di adeguamento della normativa nazionale al Regolamento (UE) n. 2024/2809, nell’ambito del pacchetto europeo...
Cosa cambia per le PMI con le norme del Listing Act approvate dal CDM

Buoni pasto del professionista: quali sono le criticità applicative?

da Studio di Battista | Apr 24, 2026 | Ipsoa - Fisco

Per il professionista che opera in autonomia, senza un rapporto di lavoro subordinato o una collaborazione assimilata, i costi relativi ai buoni pasto risultano deducibili nel limite del 75% entro il 2% del fatturato annuo, mentre l’IVA resta interamente detraibile....
Cosa cambia per le PMI con le norme del Listing Act approvate dal CDM

Rimborso IVA annuale in scadenza al 30 aprile 2026: come gestire il credito

da Studio di Battista | Apr 24, 2026 | Ipsoa - Fisco

Il 30 aprile 2026 rappresenta il termine ultimo per la presentazione della dichiarazione IVA annuale e, contestualmente, per richiedere il rimborso del credito IVA maturato nell’anno 2025. Oltre alla verifica dei presupposti sostanziali previsti dall’art. 30 del...
Cosa cambia per le PMI con le norme del Listing Act approvate dal CDM

Datori di lavoro agricolo: nel 2026 risparmio INAIL del 4,74%

da Studio di Battista | Apr 24, 2026 | Ipsoa - Lavoro

La circolare INPS n. 43/2026 ha definito ufficialmente le aliquote contributive applicabili dai datori di lavoro agricolo per il 2026, con un’importante riduzione del premio INAIL. Il decreto Sicurezza (D.L. n. 159/2025, convertito in L. n. 198/2025), ha infatti...
Cosa cambia per le PMI con le norme del Listing Act approvate dal CDM

Obbligo di trasparenza retributiva: a chi e come si applica

da Studio di Battista | Apr 24, 2026 | Ipsoa - Lavoro

L’obbligo di trasparenza retributiva previsto dalla Direttiva (UE) 2023/970 è in via di recepimento da parte del nostro Paese. Lo schema di decreto legislativo emanato dal Governo ha, infatti, l’obiettivo di applicare il principio comunitario della parità di...
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