da Studio di Battista | Feb 27, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Potenziare il congedo di paternità, e più in generale la questione dei congedi parentali per combattere la disparità di genere. E’ quanto previsto dalla proposta di legge A.C. 2228 che, a causa della mancanza delle coperture economiche, non ha trovato il responso...
da Studio di Battista | Feb 27, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Per garantire la parità retributiva è centrale la definizione di retribuzione e di livello retributivo. Ma non sono la stessa cosa, hanno finalità diverse e soprattutto i concetti sono stati interpretati in misura diversa dal legislatore europeo (Direttiva (UE)...
da Studio di Battista | Feb 27, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Per il personale dipendente del comparto Funzioni locali (Amministrazioni del comparto di cui all’art. 4 del CCNQ 22 febbraio 2024 sulla definizione dei comparti di contrattazione – Regioni e autonomie locali), l’Aran con CISL FP, CISL, UIL FPL, UIL, CSA RAL e...
da Studio di Battista | Feb 27, 2026 | Ipsoa - Impresa
Con il decreto legislativo approvato in via provvisoria dal Consiglio dei Ministri n. 163 del 26 febbraio 2026, la riforma del TUF introduce importanti novità nel sistema sanzionatorio: patteggiamento con riduzione della sanzione, applicazione del principio di...
da Studio di Battista | Feb 27, 2026 | Ipsoa - Fisco
È fissato al 15 marzo 2026 il termine per l’invio della prima dichiarazione riepilogativa dei contributi dovuti sulle spedizioni di modico valore relative a merci importate nel periodo transitorio (1° gennaio-28 febbraio 2026). Il contributo amministrativo di 2 euro...
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