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CCNL scuole non statali – ASILS: sottoscritto l’accordo di rinnovo

CCNL scuole non statali – ASILS: sottoscritto l’accordo di rinnovo

da Studio di Battista | Feb 11, 2025 | Ipsoa - Lavoro

Per i dipendenti delle scuole non statali, ASILS – Associazione Scuole di Italiano come Lingua Seconda e UGL Scuola hanno sottoscritto in data 29 gennaio 2025 l’accordo di rinnovo del CCNL. L’accordo fornisce un quadro normativo aggiornato per...
CCNL scuole non statali – ASILS: sottoscritto l’accordo di rinnovo

CCNL agenzie somministrazione di lavoro: le novità dell’accordo di rinnovo

da Studio di Battista | Feb 11, 2025 | Ipsoa - Lavoro

Per la categoria delle agenzie di somministrazione di lavoro, Assolavoro, Felsa Cisl, Nidil Cgil e Uiltemp hanno sottoscritto in data 3 febbraio 2025 un’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL. Contestualmente, sono stati disciplinati, con separati accordi,...
CCNL scuole non statali – ASILS: sottoscritto l’accordo di rinnovo

Ape sociale 2025: aggiornata la procedura di domanda

da Studio di Battista | Feb 11, 2025 | Ipsoa - Lavoro

L’INPS, con il messaggio n. 503 del 2025, ha fatto sapere di aver aggiornato la procedure telematica utile alla presentazione delle domande telematiche di pensione e di certificazione di APE sociale. L’implementazione si è resa necessaria per recepire le novità...
CCNL scuole non statali – ASILS: sottoscritto l’accordo di rinnovo

Fringe benefit e premi di risultato: programmare per 3 anni rende più efficiente l’erogazione

da Studio di Battista | Feb 11, 2025 | Ipsoa - Lavoro

La legge di Bilancio 2025 (legge n. 207/2024) conferma per il 2025, 2026 e 2027 il regime di maggior favore in materia di fringe benefit per i lavoratori dipendenti: fino a 1.000 euro e 2.000 euro per chi ha figli a carico. La misura ha il pregio di fissare...
CCNL scuole non statali – ASILS: sottoscritto l’accordo di rinnovo

Borse di studio erogate dal datore di lavoro: non è necessario indicarle nella CU

da Studio di Battista | Feb 11, 2025 | Ipsoa - Lavoro

Le borse di studio erogate dal datore di lavoro ai figli dei propri lavoratori dipendenti non devono essere indicate nella Certificazione Unica. È quanto chiarito dall’Agenzia delle Entrate in risposta ad un quesito a correzione della risposta in senso contrario che...
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