Il decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali n. 1/2026 prevede l’attivazione del fondo istituito dalla legge n. 207/2024 per incentivare la prevenzione sanitaria nei luoghi di lavoro. A partire dal 2026, le imprese possono accedere a contributi fino a 2.000 euro per programmi di screening e prevenzione delle malattie cardiovascolari e oncologiche e fino a 1.000 euro per l’acquisto di defibrillatori, nel rispetto di specifici requisiti. L’articolo analizza ambito di applicazione, interventi finanziabili, condizioni di accesso e modalità di presentazione delle domande.
Identificazione dei near miss: quali sono gli obblighi per le imprese
Il legislatore, con il decreto Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro ha valorizzato le misure per prevenire gli infortuni sul lavoro, obbligando i soggetti della sicurezza non solo a rispettare le disposizioni, ma procedendo verso la strada della cultura della...


