Il decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali n. 1/2026 prevede l’attivazione del fondo istituito dalla legge n. 207/2024 per incentivare la prevenzione sanitaria nei luoghi di lavoro. A partire dal 2026, le imprese possono accedere a contributi fino a 2.000 euro per programmi di screening e prevenzione delle malattie cardiovascolari e oncologiche e fino a 1.000 euro per l’acquisto di defibrillatori, nel rispetto di specifici requisiti. L’articolo analizza ambito di applicazione, interventi finanziabili, condizioni di accesso e modalità di presentazione delle domande.
Decontribuzione Sud e bonus under 36 estesi alle agenzie di assicurazione: come recuperare gli sgravi
La legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025) pone rimedio, anche se parzialmente, all’esclusione di alcuni datori di lavoro del settore assicurativo da due dei più importanti incentivi all’occupazione del periodo 2021-2024: la decontribuzione Sud e il bonus under 36....


