Sgravio donne strutturale o del decreto Coesione: cosa conviene di più

L’INPS, con il messaggio n. 3029 del 2025, espone le nuove modalità di esposizione degli eventi e del conguaglio dell’indennità economica di malattia nel flusso Uniemens per rapport di lavoro dipendente dei datori di lavoro del settore private.

Con il messaggio INPS n. 3030 del 10 ottobre 2025, l’Istituto ha annunciato la disponibilità della nuova procedura telematica per la presentazione delle domande di finanziamento dei programmi formativi di riconversione o riqualificazione professionale a carico del...

Dal 1° gennaio 2026 il 4 ottobre, giorno dedicato a San Francesco d’Assisi, tornerà a essere festa nazionale con effetti civili. La modifica alla legge n. 260/1949, operata con la legge n. 151/2025, comporta riflessi immediati su orari, buste paga e costo del lavoro....

L’INPS, con la circolare n. 127 del 2025, ha fornito le istruzioni operative per lavoratori e professionisti sui principali canali pensionistici previsti per chi svolge attività sportiva: dalla pensione di vecchiaia anticipata riservata ai vecchi iscritti, alla...

Abbiamo assistito negli ultimi mesi a richieste, da parte dei giudici di merito e della stessa Cassazione, di verifica della costituzionalità del Jobs Act. In questo quadro si colloca anche la sentenza n. 118/2025 della Consulta: solo che, in quest’occasione, la sua...

Con un documento ufficiale pubblicato il 10 ottobre 2025, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha illustrato Il Disegno di Legge della Manovra Lavoro 2026 che introduce una serie di interventi fiscali, previdenziali e di politica attiva volti ad aumentare...

Una modifica introdotta al Ddl Semplificazione prevede che il lavoratore che fruisce del trattamento di integrazione salariale deve informare immediatamente il datore di lavoro, che ha richiesto il relativo intervento, di aver intrapreso un’attività lavorativa. Si...

È all’esame della Camera un disegno di legge, elaborato dal CNEL, che prevede lo sviluppo e il consolidamento di un sistema di protezione sociale per i professionisti iscritti alla Gestione separata INPS. Si vogliono equiparare i relativi livelli di tutela a quelli...

La legge n. 132/2025, in vigore dal 10 ottobre, introduce principi chiave sull’uso dell’intelligenza artificiale nei contesti lavorativi. In particolare, l’art. 11, che disciplina l’impiego dell’AI per migliorare le condizioni di lavoro, definisce anche gli obblighi...

L’intelligenza artificiale si sta rivelando un’alleata potente ma delicata da gestire sul lavoro. Un utilizzo senza regole e competenze può comportare dei rischi e diventare un fattore di squilibrio e non di progresso. La vera sfida, per datori e professionisti, sarà...