La legge delega al Governo per la regolamentazione della giusta retribuzione per i lavoratori conferma la centralità della contrattazione collettiva. Entro 6 mesi verranno emanati appositi decreti attuativi per l’applicazione dei trattamenti economici complessivi minimi previsti dai contratti collettivi nazionali di lavoro maggiormente rappresentativi. L’obiettivo è assicurare ai lavoratori trattamenti retributivi giusti ed equi, contrastare il lavoro sottopagato, nonché stimolare il rinnovo dei CCNL nazionali. Ulteriori disposizioni interverranno per favorire la trasparenza e i controlli.
Identificazione dei near miss: quali sono gli obblighi per le imprese
Il legislatore, con il decreto Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro ha valorizzato le misure per prevenire gli infortuni sul lavoro, obbligando i soggetti della sicurezza non solo a rispettare le disposizioni, ma procedendo verso la strada della cultura della...


