Rapporto biennale parità di genere: cosa rischiano le aziende dopo il 15 luglio

Con il messaggio n. 1343 del 21 aprile 2026 l’INPS ha fornito i chiarimenti interpretativi in merito alla disposizione, prevista dalla legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025), che consente di prolungare il contratto a termine per sostituzione maternità fino al...

La legge di conversione del decreto PNRR (D.L. n. 19/2026, convertito in legge n. 50/2026) modifica la disciplina dell’Assegno unico universale ampliando la platea dei soggetti che possono beneficiarne. In particolare, rientrano tra i beneficiari dell’AUU i lavoratori...

Il CNEL ha approvato la riorganizzazione dell’Archivio nazionale dei contratti collettivi, introducendo criteri selettivi fondati sul reale radicamento dei contratti nel sistema produttivo, misurato attraverso i dati INPS. La riforma supera la logica meramente formale...

Con la circolare n. 15 del 2026, l’INAIL aggiorna gli importi delle diarie spettanti agli assicurati invitati fuori residenza per accertamenti medico-legali, amministrativi o finalità terapeutiche. L’adeguamento, basato sull’indice ISTAT dei prezzi al consumo,...

Con il messaggio n. 1343 del 2026, l’INPS fornisce indicazioni operative sulla novità introdotta dalla legge di Bilancio 2026, che consente di prolungare il periodo di affiancamento tra lavoratore sostituito e sostituto anche dopo il rientro in servizio, fino al primo...

Con la circolare n. 47 del 21 aprile 2026, l’INPS ha definito i valori retributivi e gli importi di riferimento per il calcolo delle prestazioni economiche di malattia, maternità/paternità e congedo parentale per l’anno 2026. Il documento fornisce indicazioni...

Con il messaggio n. 1337 del 2026, l’INPS comunica la messa a regime del servizio “OpenRI”, che consente agli utenti di richiedere online la rateizzazione degli indebiti derivanti da prestazioni pensionistiche, assistenziali e ammortizzatori sociali. L’intervento si...

Il provvedimento dell’Agenzia delle Entrate del 20 aprile 2026 estende la fase sperimentale della richiesta e acquisizione massiva delle Certificazioni Uniche, anche con riferimento alle CU 2026, rafforzando il processo di digitalizzazione e centralizzazione dei dati...

Unificare gratuitamente i contributi versati in diverse gestioni previdenziali dell’INPS. È possibile con il computo dei periodi assicurativi nella Gestione Separata. Possono utilizzarlo i lavoratori dipendenti del settore pubblico e privato, i lavoratori dipendenti...

Con la circolare n. 45/2026 l’INPS ha fornito le indicazioni per chiedere il bonus nuovi nati, il contributo una tantum di 1.000 euro per ogni figlio nato, adottato o in affidamento nel 2026. Chi può fare richiesta? Il beneficio è accessibile a genitori con ISEE fino...