Tra i contratti a cui è possibile apporre un termine vi sono i contratti stagionali che, pur rientrando nell’alveo dei contratti a tempo determinato, beneficiano di diverse deroghe rispetto alla rigida regolamentazione imposta ai contratti a termine ordinari. Quali sono le peculiarità del contratto di lavoro stagionale? Quali, invece, le deroghe e gli aspetti in comune con i contratti a tempo determinato? Cosa cambia con riferimento agli aspetti contributivi?
Interdizione post partum: provvedimento rivedibile in autotutela
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con il parere n. 1829 del 2026, ha chiarito che la definitività di un provvedimento di interdizione post partum comporta l’esaurimento dei rimedi amministrativi ordinari, ma lascia impregiudicato il potere-dovere...
