Con il messaggio n. 1343 del 2026, l’INPS fornisce indicazioni operative sulla novità introdotta dalla legge di Bilancio 2026, che consente di prolungare il periodo di affiancamento tra lavoratore sostituito e sostituto anche dopo il rientro in servizio, fino al primo anno di vita del bambino. La misura, finalizzata a rafforzare la conciliazione vita-lavoro e la parità di genere, estende contestualmente la fruizione dello sgravio contributivo previsto per le assunzioni in sostituzione.
Contratti collettivi: CNEL introduce criteri di rappresentatività effettiva
Il CNEL ha approvato la riorganizzazione dell’Archivio nazionale dei contratti collettivi, introducendo criteri selettivi fondati sul reale radicamento dei contratti nel sistema produttivo, misurato attraverso i dati INPS. La riforma supera la logica meramente formale...
