Tutte le attività e i documenti necessari per la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori comportano anche il trattamento di dati personali. Il Regolamento UE sulla privacy impone una serie di adempimenti che il titolare del trattamento, datore di lavoro, deve assicurare ai propri lavoratori a garanzia dei loro dati. In particolare, il flusso dei dati trattati deve essere oggetto di redazione del corrispondente Registro del trattamento dei dati, nonché di valutazione d’impatto (DPIA). Come gestire correttamente i dati, la formazione degli incaricati e la documentazione necessaria da elaborare?
NASpI e autoimprenditorialità: incentivo con erogazione in due rate
Con il messaggio n. 1215 del 2026, l’INPS illustra le modifiche alla disciplina dell’incentivo all’autoimprenditorialità previsto dall’art. 8 del d.lgs. n. 22/2015, come aggiornato dalla legge di Bilancio 2026. La principale novità consiste nel superamento...
