La funzione e l’utilizzo del patto di non concorrenza nei contratti di lavoro è fonte di discussione. Perché pur essendo chiari gli elementi che devono essere contenuti nell’accordo (esempio oggetto, durata, forma, corrispettivo, ambito territoriale), ci si chiede quanto alla sua violazione consegua l’accoglimento di un’azione d’urgenza innanzi al tribunale del lavoro per ottenere l’emanazione di un’ordinanza che impedisca la prosecuzione del rapporto presso il datore di lavoro concorrente. La giurisprudenza cosa dice in merito?
Alunni con disabilità: definizione dei LEP d’intesa con le autonomie territoriali
Con la sentenza n. 182 del 2026, la Corte costituzionale interviene sulla disciplina dei livelli essenziali delle prestazioni (LEP) in materia di assistenza all’autonomia e alla comunicazione personale degli alunni con disabilità, introdotta dalla legge di bilancio...