Nuovo estratto conto contributivo: quadro previdenziale più completo (con qualche criticità)

Fino al 15 settembre 2025 è possibile chiedere l’accentramento INAIL. I datori di lavoro che presentano una articolazione estesa sul territorio possono domandare l’apertura di una sola PAT (posizione assicurativa territoriale) che include tutte le altre. Di...

Il Garante per la protezione dei dati personali ha sanzionato, nel provvedimento n. 390 del 2025, un datore di lavoro che somministrava ai propri lavoratori subordinati questionary post malattia non conservando adeguatamente i dati personali.

Nella circolare n. 46 del 2025, l’INAIL pubblica le tabelle dei nuovi coefficienti di capitalizzazione delle rendite, in vigore dal 1° gennaio 2025. Si tratta dei coefficienti di capitalizzazione delle rendite vengono utilizzati per il calcolo delle riserve...

Nella circolare n. 123 del 2025 l’INPS specifica quali servizi educativi per l'infanzia sono ammessi alla possibilità di utilizzare il bonus nido per il pagamento delle rette. L’Istituto inoltre chiarisce che le domande presentate a decorrere dal 1° gennaio 2026...

Per ottenere un soddisfacente rendimento dai fondi pensione, il quantum versato rappresenta uno degli elementi di fondamentale importanza per la determinazione del futuro assegno integrativo, insieme alla durata dell’intervallo di contribuzione, alla bontà della...

Aumento a 10 euro della soglia di esenzione dei buoni pasto rilasciati in formato elettronico. E’ quanto potrebbe essere previsto dalla legge di Bilancio 2026 per rafforzare il welfare aziendale. Un’ulteriore misura prevede l’aggiornamento degli importi dell’indennità...

Il contratto intermittente è una tipologia di lavoro subordinato per prestazioni discontinue, dove il lavoratore si rende disponibile a essere chiamato dal datore di lavoro in base alle necessità specifiche dell'azienda, senza orari fissi o continui. Questa forma...

Dal 2026, una volta che sia stata trasposta la direttiva dell’Unione Europea n. 970 del 10 maggio 2023, sarà possibile per i lavoratori interrogare il proprio datore di lavoro per conoscere, nel dettaglio, quale sia la retribuzione corrisposta ai propri colleghi che...

L’ASSE.CO è un’attestazione di conformità dei rapporti di lavoro alle disposizioni legali e contrattuali vigenti, che prevede dei vantaggi concreti per le imprese, come la riduzione del rischio di controlli ispettivi e una maggiore reputazione sulla propria...

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la nota n. 306 del 2025, ha ribadito l’esclusività del rilascio dell’ASSE.CO. in capo ai Consulenti del Lavoro, respingendo la richiesta di estensione avanzata dai Commercialisti. Con quali motivazioni? L’INL riconosce che i...