Influenze illecite nella PA: la Corte Costituzionale conferma la riforma 2024
La Corte costituzionale, con la sentenza n. 185 del 16 dicembre 2025, ha dichiarato non fondata la questione di legittimità costituzionale sulla riforma del reato di traffico di influenze illecite del 2024. Pur riducendo l’ambito della tutela penale, la riforma non...
Attività alberghiere: legittime le regole toscane sulle strutture ricettive
La Corte costituzionale, con la sentenza n. 186 del 16 dicembre 2025, ha respinto tutte le questioni di legittimità costituzionale sollevate contro varie disposizioni della legge Toscana n. 61/2024 sul turismo. È stata ritenuta legittima la norma che consente agli...
Energy Release 2.0: pubblicati gli schemi di garanzia
Il GSE ha pubblicato gli Schemi di Garanzia relativi al programma Energy Release 2.0, in attuazione delle Regole Operative. I clienti finali energivori e gli aggregatori devono costituire entro il 28 febbraio 2026 una Garanzia incondizionata, bancaria o assicurativa,...
Rendicontazione di sostenibilità e dovere di diligenza: l’UE approva la riforma
Il Parlamento Europeo ha approvato, in via definitiva, con 428 voti a favore, 218 contrari e 17 astensioni, le norme UE su rendicontazione di sostenibilità e dovere di diligenza per le imprese. La normativa prevede che: la rendicontazione di sostenibilità sarà...
PR FSE+ 2021-2027: Finanziamento a fondo perduto a interventi per il rafforzamento delle capacità manageriali delle imprese
Home 9 PR FSE+ 2021-2027: Finanziamento a fondo perduto a interventi per il rafforzamento delle capacità manageriali delle imprese Vuoi ricevere automaticamente i migliori bandi e opportunità per la tua azienda? Accedi gratuitamente alla nostra newsletter Descrizione...
Autoimpiego, under 35, donne e ZES: come chiedere gli incentivi per le assunzioni nel 2026
Il decreto Milleproroghe 2026 sostiene la crescita occupazionale ed estende fino al 31 dicembre 2026 l’operatività di importanti strumenti di incentivazione all'assunzione. Si tratta degli incentivi per l’autoimpiego nei settori strategici, per l’assunzione di under...
Le scadenze di gennaio 2026: presentazione modelli Redditi, IRAP e 770, lavoratori domestici, dividendi e altro
Liquidazione periodica IVA per i soggetti mensili, versamento contributi lavoratori domestici, elenchi Intrastat, regolarizzazione presentazione modelli Redditi, IRAP e 770, comunicazioni obbligatorie e adempimenti lavoro come CIGO, LUL e prospetto disabili. Sono...
MiCAR, autorizzazione VASP: invio domande entro il 30 dicembre 2025
La Consob ha richiamato l’attenzione sul regolamento MiCAR e sulla scadenza del 30 dicembre 2025 per i VASP, gli operatori che attualmente offrono servizi di attività virtuali, come per esempio gli scambi su criptovalute. Tali prestatori di servizi per continuare a...
Riporto tra persone fisiche non imprenditori: criticità fiscali
Anche a seguito della riforma IRPEF-IRES (D.Lgs. n. 192/2024) non è chiaro il sistema di imposizione, ai fini delle imposte sui redditi, dei proventi derivanti da contratti di riporto, in particolare nel caso in cui il percettore sia una persona fisica che agisce al...
Responsabili prevenzione corruzione e trasparenza: relazione annuale al 31 gennaio 2026
Con l’informativa n. 187 del 15 dicembre 2025, il CNDCEC ha reso noto che è stato differito al 31 gennaio 2026 il termine ultimo per la predisposizione e la pubblicazione della relazione annuale che i responsabili della prevenzione della corruzione e della trasparenza...
Sdoganamento centralizzato unionale all’importazione: fase 2 dal 16 dicembre 2025
Con un avviso del 15 dicembre 2025, l’Agenzia delle Dogane ha comunicato che dal 16 dicembre 2025 prende il via la fase 2 del progetto “sdoganamento centralizzato unionale all’importazione”, che prevede la possibilità di utilizzare in combinazione con lo sdoganamento...
Rettifiche TP fuori dalla correzione degli errori contabili
Le nuove disposizioni del decreto correttivo della riforma fiscale chiariscono definitivamente i confini tra correzione degli errori contabili e rettifiche di transfer pricing, escludendo queste ultime dall’ambito di applicazione della disciplina semplificata prevista...
CIG e attività lavorativa: arriva un obbligo in più per il lavoratore
La legge n. 182/2025, nell’ambito delle prestazioni lavorative remunerate in costanza di trattamenti integrativi salariali, impone un ulteriore vincolo per il lavoratore. Prevede, oltre all’onere della comunicazione preventiva alla sede territoriale dell’INPS,...
Sorveglianza sanitaria sul lavoro: più controlli per alcol, droghe e infortuni in itinere
Il decreto Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro (D.L. n. 159/2025) introduce nuove disposizioni sulla sorveglianza sanitaria, ampliando le visite per accertare l’assunzione di alcol e droghe da parte del lavoratore. Rafforza, inoltre, il ruolo del medico competente...
Particelle con variazioni colturali: aggiornato l’elenco
Con un avviso del 15 dicembre 2025, l’Agenzia delle Entrate ha reso noto che è stato pubblicato l'elenco delle particelle con variazioni colturali, aggiornato sulla base dei dati comunicati dall'Agenzia per le erogazioni in agricoltura (Agea). Per consultare le...
Agevolazioni prima casa anche per iscritto all’AIRE per immobile nel comune del percorso scolastico
Con la risposta a interpello n. 312 del 15 dicembre 2025, l’Agenzia delle Entrate ha chiarito che laddove il contribuente, soggetto, iscritto all'AIRE, e trasferitosi all'estero per ragioni di lavoro, intenda acquistare un immobile in un ''comune in cui ha svolto...
Pensioni dicembre: importo aggiuntivo e quattordicesima mensilità
Con il messaggio n. 3781 del 2025, l’INPS comunica il completamento delle operazioni di pagamento, con la rata di dicembre 2025, dell’importo aggiuntivo di euro 154,94 e della somma aggiuntiva (c.d. quattordicesima), in favore dei soggetti che hanno maturato i...
Costo medio del lavoro aggiornato per distribuzione, recapito e servizi postali
Con decreto direttoriale del 12 dicembre 2025, il Ministero del lavoro e delle politiche sociali aggiorna il costo medio giornaliero del lavoro per il personale dipendente da imprese private operanti nel settore della distribuzione, del recapito e dei servizi postali....
Donne vittime di violenza: aumenta il Reddito di libertà
Con decreto del 17 settembre 2025, pubblicto in Gazzetta Ufficiale, il Ministro per la famiglia, la natalità e le pari opportunità, di concerto con i Ministri del lavoro e dell’economia, disciplina il riparto delle risorse aggiuntive destinate al Reddito di libertà...
Composizione negoziata della crisi: i commercialisti analizzano i profili giuslavoristici
Il documento “Composizione negoziata della crisi. Profili giuslavoristici”, elaborato dal Consiglio e dalla Fondazione nazionale dei commercialisti, analizza il ruolo della disciplina del lavoro nella composizione negoziata della crisi d’impresa. Partendo dalla...
Raggruppamenti temporanei: IVA a tre vie nel riequilibrio dei costi
Qualora tra i partecipanti a un raggruppamento temporaneo di imprese siano corrisposte somme a titolo di “riequilibrio economico” dei costi sostenuti nell’esecuzione di un appalto pubblico o privato, se questi risultano disallineati rispetto alle quote di...
Riforma fiscale: time out di un anno per l’applicazione dei Testi Unici
Il decreto Milleproroghe, approvato dal Consiglio dei Ministri dell’11 dicembre 2025, ha inserito una previsione significativa per il nostro sistema tributario: ha spostato dal 1° gennaio 2026 al 1° gennaio 2027 l’entrata in vigore dei principali Testi Unici fiscali....
Ricambio generazionale nelle PMI: part-time incentivato per l’accompagnamento alla pensione
Il Ddl PMI prevede, per gli anni 2026 e 2027, la possibilità incentivata di trasformare da tempo pieno a tempo parziale il rapporto di lavoro per i dipendenti a tempo indeterminato di datori di lavoro privati che occupano fino a 50 dipendenti. I dipendenti interessati...
Trasferte e sede di lavoro del dipendente: quali regole fiscali e previdenziali si applicano
La sede di lavoro definita contrattualmente può essere diversa a seconda delle differenti tipologie contrattuali. Ciò rappresenta un elemento molto importante nell’ambito del rapporto di lavoro. Infatti, in funzione della sede, vi è un diverso riconoscimento della...
Cambio mansione del lavoratore: cosa potrebbero rischiare i datori di lavoro
Il cambio di mansioni di un lavoratore subordinato richiede grandi attenzioni da parte del datore di lavoro per garantire il corretto inquadramento, la giusta retribuzione e la corrispondente tutela assicurativa INAIL. Occorre conoscere le regole per individuare la...
RENTRI: chi sono i soggetti obbligati all’iscrizione dal 15 dicembre 2025?
Si apre la terza finestra temporale prevista dal D.M. 59/2023 per l’iscrizione al RENTRI del terzo e ultimo gruppo obbligatorio di operatori: enti e imprese produttori di rifiuti pericolosi (fino a un massimo di 10 dipendenti) e produttori di rifiuti pericolosi...
Global minimum tax, comunicazione rilevante: come compilare le tabelle
Nell’ambito della Global minimum tax, con le Linee guida del 30 ottobre 2025, il Ministero dell’Economia e delle finanze ha fornito le istruzioni per la compilazione della comunicazione rilevante. Oltre a descrivere le tre sezioni di cui si compone il modello standard...
e-fatture: le regole per conservarle correttamente
I soggetti che emettono e che ricevono una fattura elettronica sono obbligati alla relativa conservazione elettronica. Si tratta di un processo regolamentato tecnicamente dal CAD (Codice dell’amministrazione digitale), che garantisce negli anni di non perdere mai le...
Interessi legali all’1,60% dal 1° gennaio 2026
Con decorrenza dal 1° gennaio 2026 la misura del saggio degli interessi legali è fissata all’1,60% in ragione d'anno. Lo prevede il D.M. 10 dicembre 2025 del Ministero dell’Economia e delle finanze, pubblicato in Gazzetta Ufficiale. Il MEF può modificare annualmente...
Banca ore e riposi compensativi: come evitare rischi e sanzioni
Un aspetto particolarmente complesso nell’amministrazione del personale è rappresentato dalla gestione della banca ore e dei riposi compensativi. La possibilità di modulare l’orario di lavoro offre alle imprese uno strumento di flessibilità per adattare la prestazione...