Nuove regole e revisione dei requisiti di accesso alle tutele previste per la maternità anticipata delle lavoratrici dipendenti e autonome. E’ quanto disciplinato dal D.Lgs. n. 105/2022 e definito con successivi interventi di prassi dall’INPS, con i quali ha chiarito, per le lavoratrici autonome i criteri di regolarità contributiva e di sospensione dell’attività da rispettare per la spettanza della nuova indennità integrativa. L’obiettivo delle norme è il raggiungimento di un ottimale equilibrio vita-lavoro per le donne che lavorano e diventano madri. Quali sono le regole specifiche per le varie categorie di lavoratrici? Come si presenta la domanda? Qual è l’indennità prevista?
Decreto Salute e Sicurezza: le novità della conversione in legge in G.U.
Più tempo per la formazione sulla sicurezza per le imprese dei settori della somministrazione di alimenti e bevande e del turismo. Con la pubblicazione della legge di conversione del decreto Salute e Sicurezza sul lavoro (D.L. n. 159/2025), gli esercizi di...


