Il D.P.C.M. emanato il 21 febbraio 2024, dal Dipartimento per lo Sport, individua l’elenco delle mansioni rientranti tra quelle necessarie per lo svolgimento di attività sportiva. L’inserimento nel “mansionario” previsto dal decreto risulta fondamentale per quanto riguarda gli aspetti contrattuali con cui andare a regolamentare il rapporto. In particolare, qualora la mansione risulti “decretata”, al rapporto di lavoro troverà applicazione la disciplina contrattuale prevista dal D.Lgs. n. 36/2021 e qualora la prestazione sia svolta nel settore dilettantistico, anche i particolari benefici di natura contributiva e fiscale. Quali sono gli aspetti operativi da considerare con riferimento al nuovo mansionario?
Festival del Lavoro 2026: quali sono le nuove sfide per aziende e professionisti
“Le nuove sfide del lavoro” è il titolo della XVII edizione del Festival del Lavoro 2026 che si terrà a Roma dal 21 al 23 maggio. Un evento che vede i protagonisti del mondo del lavoro, delle istituzioni e delle professioni confrontarsi sulla gestione di un contesto...


