La Corte Costituzionale, con la sentenza n. 118 del 2025, ha dichiarato l’illegittimità dell’art. 9, comma 1, del D.Lgs. n. 23/2015, limitante l’indennità risarcitoria nei licenziamenti illegittimi per le imprese con meno di 16 lavoratori. L’intervento si inserisce in un quadro giurisprudenziale in evoluzione, ridefinendo le tutele per i lavoratori. Un’analisi comparativa può essere utile alle imprese per evidenziare le differenze tra il regime “ante Jobs Act” e “post Jobs Act”, in relazione alle tipologie di licenziamento illegittimo.
Settore della moda: la sostenibilità non può essere solo uno “slogan”
L’intervento dell’Antitrust e delle Procure sul settore moda ha messo in luce la distanza tra ciò che le imprese dichiarano in termini di sostenibilità e la realtà produttiva. Dichiarazioni etiche e di responsabilità sociale non veritiere, soprattutto in presenza di...
