Una novità fiscale, introdotta dalla legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025), prevede, per il solo 2026, l’applicazione di un’imposta sostitutiva dell’IRPEF pari al 15% su determinate indennità e maggiorazioni per lavoro notturno, festivo e a turni. La misura riguarda esclusivamente i lavoratori dipendenti del settore privato con reddito 2025 non superiore a 40.000 euro. Il beneficio è facoltativo, ha un limite massimo annuo di 1.500 euro e opera solo sul piano fiscale. Come si applica?
Trasferta o trasfertismo: differenze e modalità di gestione
Nella quotidiana vita lavorativa, può accadere che il lavoratore dipendente debba svolgere temporaneamente la propria attività in una sede diversa da quella di sua competenza. In questo caso, si possono verificare due differenti ipotesi: quella della trasferta e...
