Una novità fiscale, introdotta dalla legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025), prevede, per il solo 2026, l’applicazione di un’imposta sostitutiva dell’IRPEF pari al 15% su determinate indennità e maggiorazioni per lavoro notturno, festivo e a turni. La misura riguarda esclusivamente i lavoratori dipendenti del settore privato con reddito 2025 non superiore a 40.000 euro. Il beneficio è facoltativo, ha un limite massimo annuo di 1.500 euro e opera solo sul piano fiscale. Come si applica?
Identificazione dei near miss: quali sono gli obblighi per le imprese
Il legislatore, con il decreto Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro ha valorizzato le misure per prevenire gli infortuni sul lavoro, obbligando i soggetti della sicurezza non solo a rispettare le disposizioni, ma procedendo verso la strada della cultura della...


