Nel messaggio n. 3344 del 2025, l’INPS disciplina le modalità di riconoscimento dell’esonero contributivo per le nuove imprese nate da fusioni o acquisizioni che impieghino almeno 1.000 lavoratori. L’incentivo prevede l’esonero totale dei contributi per 24 mesi (max 3.500 € annui per lavoratore), prorogabile di altri 12 mesi (max 2.000 € annui). Condizioni essenziali: accordo sindacale governativo, formazione di 200 ore per i lavoratori e mantenimento dei livelli occupazionali per 48 mesi.
Ferie, congedi e permessi per il dipendente: come gestirli (anche per il rientro a scuola dei figli)
Con l’inizio dell’anno scolastico tornano anche le richieste dei lavoratori alle aziende in merito al differimento dell'orario di entrata, alle uscite anticipate o alle assenze per la gestione dei figli, soprattutto durante i periodi di inserimento al nido e alla...


