La comunicazione dei contributi non dedotti deve essere effettata entro il 31 dicembre dell’anno successivo al versamento al fondo pensione al quale si aderisce. Sempre entro la stessa data, va poi comunicata alla forma previdenziale l’eventuale premio di risultato conferito che sia previsto nell’ambito di un piano di welfare aziendale. Non è prevista una specifica previsione normativa che individui il canale da utilizzare per la comunicazione, per cui l’informativa può essere fornita con modalità libera, anche se i fondi pensione e i PIP spesso rendono disponibile un facsimile. Perchè è importante effettuare la comunicazione?
Busta paga: come cambia la retribuzione dei lavoratori
La legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025) prevede che, in specifiche ipotesi, i lavoratori dipendenti possono beneficiare di aumenti in busta paga grazie a misure fiscali mirate. L’intervento del Legislatore punta a incentivare il reddito netto attraverso la leva...
