La comunicazione dei contributi non dedotti deve essere effettata entro il 31 dicembre dell’anno successivo al versamento al fondo pensione al quale si aderisce. Sempre entro la stessa data, va poi comunicata alla forma previdenziale l’eventuale premio di risultato conferito che sia previsto nell’ambito di un piano di welfare aziendale. Non è prevista una specifica previsione normativa che individui il canale da utilizzare per la comunicazione, per cui l’informativa può essere fornita con modalità libera, anche se i fondi pensione e i PIP spesso rendono disponibile un facsimile. Perchè è importante effettuare la comunicazione?
NASpI e dimissioni per giusta causa: tutela estesa a vittime di violenza
Con il messaggio n. 2540 del 2026, l'INPS chiarisce che le dimissioni rassegnate da lavoratrici e lavoratori vittime di atti persecutori o di violenza di genere possono integrare una fattispecie di giusta causa ai fini dell'accesso alla NASpI, anche quando le condotte...
