Con decreto direttoriale del 9 gennaio 2026 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha adottato nuove Linee guida in materia di gestione, rendicontazione e controllo delle risorse destinate alla formazione continua tramite i Fondi paritetici interprofessionali. Il documento definisce in modo puntuale criteri organizzativi, regole contabili e categorie di spesa ammissibili, rafforzando i principi di trasparenza, tracciabilità e responsabilità nell’utilizzo dei contributi derivanti dallo 0,30%. Il contributo analizza le principali novità operative, con particolare attenzione alle macrocategorie di spesa, ai criteri di rendicontazione e ai profili di vigilanza ministeriale.
Identificazione dei near miss: quali sono gli obblighi per le imprese
Il legislatore, con il decreto Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro ha valorizzato le misure per prevenire gli infortuni sul lavoro, obbligando i soggetti della sicurezza non solo a rispettare le disposizioni, ma procedendo verso la strada della cultura della...


