Approda in Gazzetta Ufficiale la legge n. 144/2025, che delega il Governo a intervenire in materia di retribuzione dei lavoratori, contrattazione collettiva e trasparenza salariale. L’obiettivo è garantire salari equi, contrastare il lavoro sottopagato e rafforzare i contratti collettivi più rappresentativi. La norma introduce strumenti di controllo e banche dati per monitorare i trattamenti economici e prevenire abusi contrattuali. È prevista anche la rendicontazione pubblica sull’andamento dei fenomeni di irregolarità. Restano esclusi dall’applicazione i dipendenti pubblici.
Parità e trasparenza retributiva: i pareri parlamentari chiariscono le criticità interpretative
Lo schema di decreto legislativo per l’attuazione della direttiva (UE) 2023/970, volta a rafforzare l'applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne, è stato esaminato, l’11 marzo 2026, dalle Commissioni parlamentari XI (Lavoro) della...
