Iscrizione automatica dei lavoratori alla previdenza complementare, obbligo di trasferire il TFR al Fondo di tesoreria INPS e nuova tassazione agevolata per i premi di risultato. Sono le principali novità previste dalla legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025), che hanno possibili impatti e incrementi sul costo del lavoro. Quali? Di tutti questi aspetti devono tenerne conto le imprese nell’aggiornamento del budget annuale.
Nuovi assunti: gestione TFR nei primi 60 giorni
Con il messaggio n. 2325 del 2026, l'INPS fornisce le prime istruzioni operative in merito alla gestione del trattamento di fine rapporto nell'ambito del nuovo sistema di adesione automatica alla previdenza complementare dei lavoratori dipendenti del settore privato...


