Il rapporto di lavoro marittimo rientra tra le tipologie di contratto di lavoro speciale. Segue, infatti, una specifica disciplina contenuta nel Codice della Navigazione (artt. 323 e ss.) e non nelle norme del Diritto del Lavoro comune di cui all’art. 2094 del codice civile. Pertanto, occorre fare particolare attenzione in sede di stipula del rapporto di lavoro e di gestione dello stesso. Quali sono le regole operative da seguire?
Identificazione dei near miss: quali sono gli obblighi per le imprese
Il legislatore, con il decreto Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro ha valorizzato le misure per prevenire gli infortuni sul lavoro, obbligando i soggetti della sicurezza non solo a rispettare le disposizioni, ma procedendo verso la strada della cultura della...


