Con la circolare n. 3 del 2026, il Ministero del Lavoro e Politiche Sociali Direzione Generale degli ammortizzatori sociali – Divisione III ha individuato le modalità operative per l’accesso alla CIG in deroga con particolare riferimento ai lavoratori dipendenti di aziende ubicate in aree di crisi industriale complessa. L’impresa interessata deve sottoscrivere un accordo in sede governativa e trasmettere l’istanza entro e non oltre 30 giorni dalla stipula dell’accordo stesso. Quali documenti occorre presentare? Come vengono effettuati i controlli su requisiti richiesti? Come avviene il pagamento?
Contratto a termine per sostituzione maternità: come si applica e qual è lo sgravio contributivo
Con il messaggio n. 1343 del 21 aprile 2026 l’INPS ha fornito i chiarimenti interpretativi in merito alla disposizione, prevista dalla legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025), che consente di prolungare il contratto a termine per sostituzione maternità fino al...
