Il rinnovo del CCNL Metalmeccanica Industria introduce numerose novità in ambito economico e normativo, con l’obiettivo di aggiornare salari, welfare e tutele in linea con le nuove esigenze del lavoro. Sul fronte dei diritti rafforza permessi, congedi e protezioni per categorie specifiche (genitorialità, disabilità, lavoratori stranieri) e interviene su ferie e gestione delle assenze. Rivede, inoltre, le regole dei rapporti di lavoro flessibili, introducendo le causali da prevedere nei contratti a termine qualora si superino i 12 mesi complessivi di lavoro.
Nuovi assunti: gestione TFR nei primi 60 giorni
Con il messaggio n. 2325 del 2026, l'INPS fornisce le prime istruzioni operative in merito alla gestione del trattamento di fine rapporto nell'ambito del nuovo sistema di adesione automatica alla previdenza complementare dei lavoratori dipendenti del settore privato...


