da Studio di Battista | Lug 1, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con il messaggio n. 2200 del 2026, l’INPS completa il quadro applicativo dell’ammortizzatore unico introdotto dal decreto-legge n. 25/2026 a favore dei lavoratori e dei datori di lavoro interessati dagli eventi meteorologici eccezionali verificatisi nei...
da Studio di Battista | Lug 1, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con la circolare n. 32 del 2026 l’INAIL rende operative le retribuzioni convenzionali da utilizzare, per l’anno 2026, ai fini del calcolo dei premi assicurativi dovuti per i lavoratori operanti in Paesi extracomunitari con i quali non risultano in vigore...
da Studio di Battista | Lug 1, 2026 | Ipsoa - Lavoro
L’INAIL, con l’istruzione operative dell’1 luglio 2026, ha comunicato l’apertura, dal 3 luglio 2026, del servizio online “Comunicazione sospensioni/recuperi agevolati calamità naturali”, dedicato ai soggetti che intendono beneficiare della...
da Studio di Battista | Lug 1, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con il messaggio n. 2183 del 2026, l’INPS comunica il rilascio dell’aggiornamento della procedura telematica per la presentazione delle domande di congedo di paternità obbligatorio a pagamento diretto e di congedo parentale da parte dei lavoratori...
da Studio di Battista | Lug 1, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Nella seduta del 30 giugno 2026 il Senato ha approvato definitivamente Ddl Merito (A.S. n. 1778). Il provvedimento, composto da 16 articoli, introduce una riforma organica della pubblica amministrazione e del lavoro pubblico, finalizzata a rafforzarne efficienza,...
da Studio di Battista | Lug 1, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Le nuove regole sull’adesione automatica alla previdenza complementare, in vigore dal 1° luglio 2026, impongono ai datori di lavoro un aggiornamento operativo delle procedure aziendali, soprattutto con riferimento alla gestione dei lavoratori dipendenti del settore...
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