da | Ago 30, 2024 | Ipsoa - Lavoro
Ogni anno la disciplina dei fringe benefit è oggetto di revisione da parte del legislatore con nuovi limiti e beni e/o servizi a favore dei lavoratori. Fino al 31 dicembre si applicano le soglie stabilite dalla legge di Bilancio 2024: limite di esenzione per i beni...
da | Ago 30, 2024 | Ipsoa - Lavoro
In attesa dei prossimi sviluppi dell’attesa riforma delle pensioni, le soluzioni concretamente azionabili dalle aziende per il turnover generazionale sono due. L’isopensione che si concreta in un meccanismo di esodo anticipato che può essere utilizzato dalle imprese,...
da | Ago 30, 2024 | Ipsoa - Lavoro
Il Ministero del lavoro e delle Politiche Sociali ha integrato le FAQ sul rapporto biennale parità uomo donna, alla luce delle modifiche apportate alla procedura e tenuto conto anche del differimento del termine di presentazione dal 15 luglio al 20 settembre 2024. In...
da | Lug 26, 2024 | Ipsoa - Lavoro
Dal 2 agosto il primo pagamento del bonus Maroni, ovvero il beneficio riconosciuto al lavoratore (privato e pubblico) che rinuncia alla pensione anticipata Quota 103, pur avendone maturato i requisiti. Nello specifico, l’incentivo consente di ottenere un aumento...
da | Lug 26, 2024 | Ipsoa - Lavoro
Per i dipendenti da aziende ortofrutticole ed agrumarie, Fruitimprese con Flai Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno sottoscritto in data 19 luglio 2024 il verbale di ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL. Introdotte novità su minimi tabellari, assistenza...
da | Lug 26, 2024 | Ipsoa - Lavoro
Con la risposta a interpello n. 152 del 2024, l’Agenzia delle Entrate ha negato la possibilità di applicare il regime agevolativo per i lavoratori impatriati in caso di borse di studio erogate a stagisti e tirocinanti, pur trattandosi di redditi assimilati a quelli di...
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