da Studio di Battista | Mag 5, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Il CDM ha stanziato nuovi fondi per la sicurezza nei luoghi di lavoro. Più nello specifico si rende noto che stati reperiti insieme all’Inail altri 650 milioni di euro per mettere in campo nuove misure concrete che insieme ai 600 milioni già disponibili dei...
da Studio di Battista | Mag 5, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Alla luce delle indicazioni fornite dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha aggiornato il modello di comunicazione ex art. 26, comma 7- bis, d.lgs. n. 151/2015, introdotto dall’art. 19 della l. n. 203/2024. Il nuovo...
da Studio di Battista | Mag 5, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Al momento della stipula di un contratto a termine, datore di lavoro e lavoratore convengono sulla data di fine scadenza relativamente a reciproci obblighi. In specifici casi, è comunque possibile per le parti recedere anticipatamente dal contratto, come al...
da Studio di Battista | Mag 5, 2025 | Ipsoa - Lavoro
La legge quadro per la gestione della ricostruzione post-calamità (legge n. 40/2025) riconosce il ruolo chiave dei lavoratori impiegati nei cantieri della ricostruzione e introduce obblighi stringenti per le imprese, a tutela della legalità, della sicurezza sul...
da Studio di Battista | Mag 5, 2025 | Ipsoa - Lavoro
I sostituti d’imposta che non hanno trasmesso la CU 2025 entro il 17 marzo 2025 hanno tempo fino al 16 maggio per sanare le irregolarità. Come? Mediante il versamento di una sanzione ridotta ad un terzo con un massimo di 20.000 euro. Inoltre, dal 2024, è consentita la...
da Studio di Battista | Mag 5, 2025 | Ipsoa - Lavoro
L’assegnazione del mezzo aziendale ad un dipendente per uso promiscuo comporta una serie di rischi ed opportunità per l’azienda che richiedono la massima attenzione nella gestione al fine di evitare contenziosi o sanzioni. Occorre dunque introdurre la fattispecie...
Commenti recenti