da Studio di Battista | Mag 8, 2025 | Ipsoa - Lavoro
In merito all’identificazione delle fattispecie oggettive in cui il contratto intermittente è legittimamente applicabile l’abrogazione del Regio Decreto n. 2657/1923, avvenuta con la Legge n. 56/2025, apre un vuoto normativo che potrebbe generare incertezze per...
da Studio di Battista | Mag 8, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Con il decreto n. 60 del 6 maggio 2025 il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali ha disciplinato le modalità per il trattamento dei dati personali in merito all’implementazione del Portale nazionale del sommerso. Quali sono le tipologie di dati personali...
da Studio di Battista | Mag 8, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Il DDL per la partecipazione dei lavoratori alla gestione, al capitale e agli utili delle imprese promuove una maggiore collaborazione tra datori di lavoro e lavoratori, in attuazione dell’art. 46 della Costituzione. In quale modo? Prevedendo diverse forme di...
da Studio di Battista | Mag 8, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Il 7 maggio 2025 il Senato ha approvato in via definitiva il disegno di legge per la conversione del decreto PA (D.L. n. 25/2025). In particolare, il provvedimento prevede diverse misure volte a garantire il rafforzamento della capacità amministrativa delle...
da Studio di Battista | Mag 5, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Non è ammissibile l’erogazione sistematica e automatica del rateo mensile del TFR in busta paga perchè viola la finalità previdenziale, compromettendone la legittimità. I chiarimenti arrivano dall’INL, con nota n. 616 del 2025, nella quale si ricorda, inoltre, che per...
da Studio di Battista | Mag 5, 2025 | Ipsoa - Lavoro
L’UE impone chiarezza sulla disciplina del lavoro sulle piattaforme digitali. Niente più confusione sulla natura del rapporto e stop allo strapotere degli algoritmi, oltre alla fissazione delle tutele dei diritti sindacali e pensionistici. Queste sono alcune delle...
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